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Gestor de RH - Maringá/ PR

Trianon RH e Negócios

  • Presencial
  • R$ 3.500,00 até R$ 4.500,00
  • Maringá, PR, BR
      Maringá, PR, BR
  • De seg. a sexta, das 8 as 17:45 hrs.
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

  • Liderar o desenvolvimento de habilidades nas corporações, qualificando, contratando e mantendo os melhores colaboradores na companhia.
  • Cuidar  da motivação e do local de trabalho, com o objetivo de ter o máximo de eficiência e produtividade dos funcionários.
  • Algumas atividades que fazem parte do dia a dia do gestor são: desenvolver: integração, inovação, campanhas de recrutamento; gerenciar férias, benefícios e folha de pagamento; melhorar o feedback entre equipes e gerentes; criar planos de sucessão e carreira; mapear talentos, avaliando liderança, performance, competências e técnicas em cada departamento da empresa; manter o registro atualizado sobre os funcionários. 
  • O gestor de RH também é responsável por identificar pontos em que a experiência do profissional não é adequada, aplicando a medida corretiva necessária.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em áreas relacionadas a gestão de pessoas/recursos humanos
  • Vivência em cargo de gestão
  • Perfil de liderança
  • Vocabulário correto
  • Conhecimento em legislação trabalhista 
  • Sólido conhecimento das leis trabalhistas para garantir que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações governamentais
  • Habilidade em gerenciamento de projetos 
  • O gestor de RH deve ser capaz de gerenciar projetos complexos, como campanhas de recrutamento ou programas de treinamento
  • Conhecimento em tecnologia, deve estar familiarizado com as ferramentas e tecnologias usadas no setor para gerenciar dados, automatizar processos e melhorar a eficiência
  • Habilidade em análise de dados, deve ser capaz de analisar dados para identificar tendências e padrões que possam ajudar a empresa a tomar decisões informadas sobre questões relacionadas aos funcionários
  • Conhecimento em estratégia empresarial, deve ter uma compreensão clara dos objetivos da empresa e como as iniciativas relacionadas aos funcionários podem ajudar a alcançá-los;

Benefícios

Assistência médicaGympassPlano de Saúde - Coparticipativo Plano Odontológico - CoparticipativoVale-alimentaçãoVale-transporte

Código: 56867

Data de Cadastro: 2023-11-21

Data de Atualização: 2023-11-28

  • Código: 56867
  • Data de Cadastro: 2023-11-21
  • Data de Atualização: 2023-11-28