Descrição e Responsabilidades
• Gerenciar o processo de formalização, controle e renovação de contratos com fornecedores, prestadores de serviço e parceiros;
• Negociar prazos, valores e condições contratuais com fornecedores e parceiros, em conjunto com jurídico e compras;
• Acompanhar prazos de vencimento e gatilhos contratuais por meio de cronogramas e sistemas de gestão;
• Manter arquivo físico e digital atualizado e organizado;
• Atuar na gestão de riscos contratuais e contribuir na padronização de documentos;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre contratos ativos, em negociação ou encerrados;
• Apoiar auditorias internas e externas com informações contratuais.
• Realizar controles administrativos e operacionais;
• Elaborar e atualizar planilhas e relatórios gerenciais;
• Contribuir com a melhoria contínua de processos e fluxos administrativos.
Requisitos
Formação:
• Ensino superior completo em Administração, Direito, Gestão de Negócios, ou áreas correlatas.
Experiência:
• Vivência consolidada na área administrativa com foco em gestão de contratos corporativos, de médio e grande porte.
Conhecimentos Técnicos:
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Diferenciais:
• Conhecimento em legislação contratual e boas práticas de compliance;
• Familiaridade com sistemas de gestão de contratos e ERPs (SENIOR, SAP, TOTVS, etc.);
• Pós-graduação em Direito Contratual, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
Benefícios
Sobre a empresa
Código: 114957
Data de Cadastro: 2025-05-20
Data de Atualização: 2025-05-20
- Código: 114957
- Data de Cadastro: 2025-05-20
- Data de Atualização: 2025-05-20